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姓名 :	[ str(10) ]	✖ ▲ ▼
部门 :	DataType : Def(str) Str text Int Dec Date Datetime Radios CheckBoxs Selections TextLink ImgLink Img Attachment	✖ ▲ ▼
岗位 :	DataType : Def(str) Str text Int Dec Date Datetime Radios CheckBoxs Selections TextLink ImgLink Img Attachment	✖ ▲ ▼
试用开始日期 :	DataType : Def(str) Str text Int Dec Date Datetime Radios CheckBoxs Selections TextLink ImgLink Img Attachment	✖ ▲ ▼
试用结束日期 :	DataType : Def(str) Str text Int Dec Date Datetime Radios CheckBoxs Selections TextLink ImgLink Img Attachment	✖ ▲ ▼
本人主要工作事项及完成情况 :	DataType : Def(str) Str text Int Dec Date Datetime Radios CheckBoxs Selections TextLink ImgLink Img Attachment	✖ ▲ ▼
本人对岗位责任的理解 :	DataType : Def(str) Str text Int Dec Date Datetime Radios CheckBoxs Selections TextLink ImgLink Img Attachment	✖ ▲ ▼
本人对行业及公司的认知 :	DataType : Def(str) Str text Int Dec Date Datetime Radios CheckBoxs Selections TextLink ImgLink Img Attachment	✖ ▲ ▼
本人的优缺点 :	DataType : Def(str) Str text Int Dec Date Datetime Radios CheckBoxs Selections TextLink ImgLink Img Attachment	✖ ▲ ▼
本人对未来工作开展的思路及对公司的建议 :	DataType : Def(str) Str text Int Dec Date Datetime Radios CheckBoxs Selections TextLink ImgLink Img Attachment	✖ ▲ ▼
申请日期 :	DataType : Def(str) Str text Int Dec Date Datetime Radios CheckBoxs Selections TextLink ImgLink Img Attachment	✖ ▲ ▼
工作水平考评 :	DataType : Def(str) Str text Int Dec Date Datetime Radios CheckBoxs Selections TextLink ImgLink Img Attachment	✖ ▲ ▼
执行力:上级安排工作能按时高效完成执行到位 :	DataType : Def(str) Str text Int Dec Date Datetime Radios CheckBoxs Selections TextLink ImgLink Img Attachment 1分 2分 3分 4分 5分 6分 7分 8分 9分 10分	✖ ▲ ▼
学习水平:主动学习提升自我,在专业上有所提升与突破 :	DataType : Def(str) Str text Int Dec Date Datetime Radios CheckBoxs Selections TextLink ImgLink Img Attachment 1分 2分 3分 4分 5分 6分 7分 8分 9分 10分	✖ ▲ ▼
创新水平:问题总识强否,为更有效匸作,积极想方法改良工作并取得 一定效果 :	DataType : Def(str) Str text Int Dec Date Datetime Radios CheckBoxs Selections TextLink ImgLink Img Attachment 1分 2分 3分 4分 5分 6分 7分 8分 9分 10分	✖ ▲ ▼
协作水平:理解群体目标能在团队内与团队间通力合作 :	DataType : Def(str) Str text Int Dec Date Datetime Radios CheckBoxs Selections TextLink ImgLink Img Attachment 1分 2分 3分 4分 5分 6分 7分 8分 9分 10分	✖ ▲ ▼
个人态度 :	DataType : Def(str) Str text Int Dec Date Datetime Radios CheckBoxs Selections TextLink ImgLink Img Attachment	✖ ▲ ▼
纪律性:自觉遵守公司规草制度,严于律已并帮助他人 :	DataType : Def(str) Str text Int Dec Date Datetime Radios CheckBoxs Selections TextLink ImgLink Img Attachment 1分 2分 3分 4分 5分 6分 7分 8分 9分 10分	✖ ▲ ▼
敬业:是否能全力投入上作,敢于对自己的工作负责并积极付诸于行动 :	DataType : Def(str) Str text Int Dec Date Datetime Radios CheckBoxs Selections TextLink ImgLink Img Attachment 1分 2分 3分 4分 5分 6分 7分 8分 9分 10分	✖ ▲ ▼
绩效考核 :	DataType : Def(str) Str text Int Dec Date Datetime Radios CheckBoxs Selections TextLink ImgLink Img Attachment	✖ ▲ ▼
试用期内月均绩效考核成绩(1~100分) :	DataType : Def(str) Str text Int Dec Date Datetime Radios CheckBoxs Selections TextLink ImgLink Img Attachment	✖ ▲ ▼
考核等级 :	DataType : Def(str) Str text Int Dec Date Datetime Radios CheckBoxs Selections TextLink ImgLink Img Attachment 优秀 良好 合格 待改进 不合格	✖ ▲ ▼
直接上级评价 :	DataType : Def(str) Str text Int Dec Date Datetime Radios CheckBoxs Selections TextLink ImgLink Img Attachment	✖ ▲ ▼
	Input optional parameters : (Radios_1) 同意转正 不同意转正	✖ ▲ ▼
直接上级意见说明 :	DataType : Def(str) Str text Int Dec Date Datetime Radios CheckBoxs Selections TextLink ImgLink Img Attachment	✖ ▲ ▼
直接上级评价_需提升方面 :	DataType : Def(str) Str text Int Dec Date Datetime Radios CheckBoxs Selections TextLink ImgLink Img Attachment	✖ ▲ ▼
直接上级评价_应关注方面 :	DataType : Def(str) Str text Int Dec Date Datetime Radios CheckBoxs Selections TextLink ImgLink Img Attachment	✖ ▲ ▼
直接上级评价_培养方向 :	DataType : Def(str) Str text Int Dec Date Datetime Radios CheckBoxs Selections TextLink ImgLink Img Attachment	✖ ▲ ▼
	Input optional parameters : (Radios_2) 同意转正 不同意转正	✖ ▲ ▼
部门负责人意见说明 :	DataType : Def(str) Str text Int Dec Date Datetime Radios CheckBoxs Selections TextLink ImgLink Img Attachment	✖ ▲ ▼
说明 :	DataType : Def(str) Str text Int Dec Date Datetime Radios CheckBoxs Selections TextLink ImgLink Img Attachment 说明： 1、考核分低干70，为试用期不合格,可延长试用期或者解聘。 2、考核分低于60，可直接办理交手续，视为严重不合格。 3、部门负责人同意后，转人力资源，办理转正。	✖ ▲ ▼

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